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公司開展對標(biāo)學(xué)習(xí)交流系列活動
創(chuàng)建日期2019-05-23瀏覽日期2025-04-03瀏覽次數(shù)4947
（通訊員 肖楷華）4月中下旬，為學(xué)習(xí)借鑒先進監(jiān)理企業(yè)寶貴經(jīng)驗，增進彼此間的交流與合作，公司陸續(xù)組織人員先后到武漢華勝工程建設(shè)科技有限公司、中冶南方工程咨詢進行對標(biāo)學(xué)習(xí)交流。
第一站，學(xué)習(xí)交流小組來到武漢華勝工程科技有限公司，得到了華勝公司總經(jīng)理周玉鋒等領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待。雙方從企業(yè)發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、公司對項目的管理與考核、監(jiān)理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等方面進行了交流。華勝公司在信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的先進做法和經(jīng)驗讓交流組一行受益匪淺。
第二站，調(diào)研學(xué)習(xí)小組和中冶南方工程咨詢管理公司的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門就加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，人員招聘及管理以及組織架構(gòu)建設(shè)等方面進行了深入的交流。通過互動，交流小組意識到公司在加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和新技術(shù)、新工藝學(xué)習(xí)使用等方面存在的差距，為今后針對性的提升與改進確立了方向。
調(diào)研活動結(jié)束以后，公司專門召開調(diào)研學(xué)習(xí)專題務(wù)虛會，讓參與調(diào)研人員分別就自身學(xué)習(xí)的感受和受到的啟發(fā)進行了討論發(fā)言，并形成最終決議：一是要加快人才培養(yǎng)和選拔，提升整體素質(zhì)；二是加快新型業(yè)務(wù)探索，提高轉(zhuǎn)型能力；三是狠抓內(nèi)部管理，提高發(fā)展質(zhì)量。